一、尾牙春酒熱潮來襲 企業也該檢視安全防線
歲末將至，企業紛紛舉辦尾牙、春酒及表揚活動，這是凝聚團隊向心力、感謝員工辛勞的重要時刻。
不過，在活動與出勤往返期間，若員工遭遇交通意外、火災或其他突發事故，
除了勞保與職災給付外，企業平時為員工投保的團體傷害保險，便能成為關鍵的第二道防護。
二、企業基本保障 從團體傷害保險開始
團體傷害保險是企業為員工設立的基礎安全網。
當被保險人於契約有效期間內遭受外來突發的意外事故，導致身故或失能時，
保險公司會依條款給付保險金，協助企業減輕財務與人事壓力，同時照顧員工及其家屬。
三、讓保障成為企業競爭力
1️⃣ 健全企業福利制度，促進勞資和諧
建立完善的員工保障體系，不僅符合法規要求，也展現企業對員工安全與福祉的重視。
2️⃣ 免除員工後顧之憂，提升企業產能
員工在日常工作或公司活動中能更安心投入，間接提高生產力與團隊整體效率。
3️⃣ 增加員工向心力，減少人員流動率
當員工感受到企業的重視與關懷，自然能提升歸屬感與長期穩定性，形塑更具凝聚力的職場文化。
四、主要保障項目與適用情境
| 保障項目 | 實際應用 |
| 身故保險金 | 若員工於通勤、出差或公司活動途中搭乘大眾運輸發生意外事故不幸身故，保險公司依保額給付。 |
| 失能保險金 | 若員工因火災、電梯意外、地震或雷擊等事故造成永久失能，保險公司依「失能程度與保險金給付表」比例給付。 |
意外無法預測，但保障可以預先準備。
對企業而言，完善的團體保險不只是制度，更是責任。
五、歲末時節的最佳提醒：檢視保障是否仍足夠
保險的價值，不僅體現在金額上，更在於企業是否真正為員工設想，
在意外或風險發生時，能及時給予支持與關懷。
而每年尾牙與春酒的時節，正是回顧與展望的交會點。
不妨趁此機會，重新檢視企業對員工的保障是否完善，
讓「感謝與關懷」不只停留在宴席上，更延伸為實際的守護。 #團體傷害險 #企業風險管理 #尾牙春酒安全 #企業永續經營 #華南產險
